（记者 曾冬梅）这是杨惠妍上任董事会主席以来首次公开亮相。会上，她应对自如、举止沉稳，颇有风范。
3月30日下午，碧桂园召开2022年业绩会，出席的管理层包括董事会主席杨惠妍、总裁莫斌、常务副总裁程光煜、首席财务官及副总裁伍碧君。3月1日，杨国强宣布辞任董事会主席等一系列职务，由杨惠妍接任。
2022年，碧桂园实现4303.7亿元收入；毛利润328.8亿元，股东应占核心净利润26.1亿元；全年实现3574.7亿元权益销售额；交付近70万套房屋，均居行业首位。
截至2022年末，该公司净借贷比下降至40%，相比2021年底优化了5.4个百分点，现金回款率保持在93%的行业高位，总借贷余额下降至2713.1亿元，较2021年底下降14.7%，可动用现金余额1475.5亿元。
全年业绩整体表现不错。
业绩会上，针对企业管治及职业经理人团队问题时，杨惠妍坦言，很多人觉得碧桂园是“家族企业”，但她没这么认为。
“25岁我回来时父亲和我深谈了一次，谈的就是企业的可持续发展，我们认为企业可持续发展必须依赖社会上优秀的人，而不是家族成员。”她表示，虽然是杨国强创立了公司，家族也是大股东，但从她跟杨国强谈完那一刻开始，就确定了碧桂园不会从家族企业的角度去经营。
“这些年我一直把自己定位成职业经理人。”杨惠妍说，“我刚回来时就对杨国强表示，我有权利选择留在或离开公司，你也有权利把我炒掉，这些年无论经营还是管理都是在以职业经理人的心态在做。”
会上，她还感慨，碧桂园与核心团队共同行进超过10年，从一个不起眼的公司做到行业第一，“非常感恩遇到这么好的职业经理人团队。”
莫斌亦认可杨惠妍关于“碧桂园不是家族企业”的观点。他直言，加入碧桂园13年深刻感受到这是一家完全职业化的头部优质民营房企，在公司遇到困难时共进退，“去年碧桂园能够战胜困难，人才厚度、文化底蕴等起到了决定性作用。”
对于杨惠妍担任董事会主席一职，莫斌也给予了积极评价，“她更有朝气、活力，思维也更加严谨、认真。”
莫斌同时表示，杨国强虽退出董事会，但作为特别顾问仍会把碧桂园科技建造推向新的高度。
目前，碧桂园向高科技企业转型的决心无比坚定。截至2023年1月底，博智林已有33款建筑机器人投入商业化应用，适用于建筑全周期智慧建造工序，已服务覆盖30个省、区、市超600个项目，累计交付量超1700台，累计应用施工面积超1000万平方米。
“科技建造对碧桂园是非常重要的第二增长曲线，做成后将是非常有竞争壁垒的业务，也非常有信心能做成功。”杨惠妍表示。
对于碧桂园未来发展，杨惠妍认为房地产行业仍是支柱性行业，接下来的三至五年碧桂园主要战略是行稳致远，做好“三张表”管理，并围绕市场、竞争对手和客户做好战略优化。从布局上来说，未来碧桂园土地储备将变成一二线城市和三四线城市各占50%的结构；核心竞争力方面，要回归到商业最基础的逻辑，一是全链条产品力打造；二是成本力管控，在不降低产品质量的情况下使公司更具竞争力。
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